Bij Hazera hebben we veel waardering voor de mensen die in de loop der jaren hebben bijgedragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. In deze Terugblik Editie gaan we in gesprek met collega’s die Hazera inmiddels hebben verlaten of al vele jaren deel uitmaken van ons team. Vandaag spreken we met Arthur Zuidweg, Supply Chain Planning Expert. Al meer dan 40 jaar maakt Arthur deel uit van het verhaal van Hazera.

Arthur begon zijn loopbaan, vanuit de wereld van tuinarchitectuur, als assistent-bonenveredelaar. Via zijn schoonvader kwam hij in aanraking met de zaadsector — een stap die zijn leven veranderde. Het bracht hem niet alleen een langdurige carrière, maar ook een levenslange liefde. Inmiddels is Arthur actief als Planning Expert binnen de Supply Chain-afdeling.

Van bonen tot supply chain – Arthur heeft alles meegemaakt. “Vroeger deden we zelfs de kwaliteitscontroles zelf. NAKTuinbouw heeft me daarvoor opgeleid,” herinnert hij zich. Buiten het werk koestert Arthur zijn gezin, met wie hij vele mooie herinneringen en momenten deelt, zeker met zijn kleinkinderen.

Wat is een veelvoorkomende mythe over jouw vakgebied?

“Er is een misverstand dat Supply Chain ‘alles weet’ of elk probleem kan oplossen. In werkelijkheid spelen we inderdaad een centrale rol — als spin in het web tussen productie, verwerking, demand planning en sales — maar onze echte kracht ligt in het verbinden van de juiste mensen en processen,” legt Arthur uit.
“Het is onze taak om de juiste schakels bij elkaar te brengen. Maar het is belangrijk te benadrukken dat niet elk probleem door één team kan worden opgelost; samenwerking door de hele organisatie is essentieel.”

Welke persoonlijke eigenschap is volgens jou het belangrijkst om in jouw vakgebied te werken?

“In Supply Chain moet je goed kunnen presteren onder druk en veerkracht tonen. Het draait om het behouden van overzicht en rust — vooral in het hoogseizoen, wanneer de stress soms hoog oploopt,” vertelt Arthur.

Vertel ons over een project waar je trots op bent en waarom?

“Ik ben ruim 12,5 jaar Supply Chain Manager en Teamleider geweest. Naast de zakelijke verantwoordelijkheden heb ik echt genoten van het leidinggeven aan een team. Het was een waardevolle ervaring en ik ben trots op het team dat ik mocht opbouwen. De persoonlijke relaties betekenen veel voor mij.”

Arthur benadrukt ook hoe belangrijk de steun van zijn vrouw is geweest, die zelf een groot team aanstuurde. “Het uitwisselen van ervaringen en van elkaar leren was inspirerend. Ze gaf me vaak een waardevol ‘outside-in’-perspectief.”

Wat betekent “Hazera – Growing Together” voor jou?

“Letterlijk samen groeien. Met een gevoel van verbondenheid en solidariteit doen we dit als team — door voor elkaar te zorgen, naar elkaar te luisteren en respect te tonen, ook als we van mening verschillen.” Arthur is ervan overtuigd dat juist dat vandaag de dag ontzettend belangrijk is.

Vertel ons iets over jezelf wat de meeste mensen niet weten.

“In mijn vrije tijd werk ik graag met hout, samen met mijn zoon. We ontwerpen en maken houten tafels met epoxy. Houtbewerking is mijn hobby en het is extra bijzonder omdat we dit samen doen.”

Welke lessen heb je in 40 jaar geleerd die je wilt doorgeven aan jongere collega’s?

“In de loop der jaren heb ik de groei van het bedrijf meegemaakt, met stijgende verkoopcijfers en een steeds breder gewassenassortiment,” vertelt Arthur.
“Maar los van die zakelijke successen is de belangrijkste les die ik in vier decennia heb geleerd het belang van écht luisteren. Door naar elkaar te luisteren, begrijpen we elkaar beter en zo vinden we samen de beste oplossingen.”

Wat hoop je dat het bedrijf in de komende jaren bereikt?

Arthur is duidelijk: “Wij streven ernaar marktleider te worden in uien.”

Als we een tijdcapsule uit jouw eerste jaar bij Hazera zouden openen, wat zouden we erin vinden?

“Een heftruck zou in de tijdcapsule zitten, want die symboliseert de beginjaren van hard, praktisch werk. En,” vervolgt Arthur, “het weerspiegelt de praktische kant van mijn functie, de toewijding om alles draaiende te houden en de manier waarop we allemaal hebben bijgedragen aan de basis van wat het bedrijf vandaag is geworden. Het is meer dan zomaar een machine — het staat voor betrouwbaarheid, inzet en de essentiële bijdrage die we vanaf dag één hebben geleverd.”

Wil je verbonden blijven met onze mensen bij Hazera?

Volg ons op onze socialmediakanalen om op de hoogte te blijven van de verhalen achter onze mensen! Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via onze contactpagina.